Fachverantwortliche/r Personal & Lohn

Fachverantwortliche/r Personal & Lohn (m/w/d)

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Fachverantwortliche/r Personal & Lohn (m/w/d)

Lohn - CHF105'000 - 115'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein weltweit führendes Unternehmen im Fluid-Engineering. Seine Kunden profitieren von seiner Verpflichtung zu Innovation, Leistung und Qualität. Unser Partner investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung der Produkte, aber auch in die der Mitarbeitenden.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

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Das traditionsreiche, international tätige Schweizer Industrieunternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Pumpen-, Strömungs- und Prozesstechnologien spezialisiert. Das Leistungsspektrum umfasst energieeffiziente Pumpensysteme, Rühr- und Mischtechnologien, Lösungen für die Stofftrennung und Reinigung sowie umfassende Wartungs- und Instandhaltungsdienstleistungen. Die Technologien kommen weltweit in den Bereichen Energie, Wasserwirtschaft, Chemie und industrieller Produktion zum Einsatz.

Mitarbeitende erwartet ein internationales und technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert. Das Unternehmen bietet vielfältige Karrierewege in technischen und kaufmännischen Fachbereichen sowie Zugang zu internen Lern- und Entwicklungsprogrammen. Besonders hervorzuheben sind spezialisierte Entwicklungspfade für technische Fachkräfte und die Möglichkeit, an nachhaltigen Lösungen für die Energie- und Wasserwirtschaft mitzuwirken.

Verantwortung:

• Du führst und koordinierst sämtliche HR-Operations-Prozesse in der Schweiz und stehst dem Management als kompetente HR-Ansprechperson zur Seite.

• Von der Personaladministration über Bewilligungen bis zur Sozialversicherung stellst du eine reibungslose Abwicklung aller Mitarbeitendenprozesse sicher.

• Eigenständig verantwortest du die Lohnläufe, inklusive Abzügen, variablen Lohnbestandteilen, Abwesenheiten und Jahresendarbeiten.

• Du gewährleistest die Datenqualität und Systemintegrität und sorgst für zuverlässige HR-Auswertungen und Reportings.

• Bei Lohn- und Performance-Runden, Audits und Digitalisierungsprojekten arbeitest du eng mit Finance und externen Payroll-Partnern zusammen.

Qualifikationen:

• Eine höhere Ausbildung in HR, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet bildet deine fachliche Grundlage.

• Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der Schweizer Personaladministration und Lohnbuchhaltung mit.

• Das Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht kennst du sicher und wendest es routiniert an.

• Im Umgang mit HR-Systemen, Payroll-Providern und MS Office bist du versiert.

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen dir eine sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Benefits:

• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: On-site car parking

• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Access to a wide range of discounts

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Employee Assistance Program/health care

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25 days holidays (exclusive of bank holidays) + service days

• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Defined contribution pension scheme

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Istat Avezov,