Apprentissage d'employé de commerce 2027 - Agence générale Fribourg

Chez nous, au sein de la #TeamHelvetia, tu n'as pas besoin de déjà tout savoir. Ce qui compte bien plus, c'est ta curiosité et ton envie de découvrir et d'essayer de nouvelles choses. Dès le début, tu reçois de vraies responsabilités avec ton équipe, tu apportes tes idées et tu progresses pas à pas en relevant de nouveaux défis. Nous te faisons confiance et t'accompagnons tout au long de ton parcours. Prêt·e à te lancer avec nous? Alors, envoie-nous ta candidature avec ton CV et tes bulletins scolaires des deux dernières années. Une lettre de motivation? Pas besoin!

Ce que tu apportes

• Tu apprends progressivement comment fonctionnent les assurances et participes à différentes tâches, par exemple dans le traitement des offres, des sinistres ou des demandes de la clientèle
• Tu es en contact avec nos clientes et clients ainsi qu'avec tes collègues, par téléphone, par e-mail ou en personne
• En plus des activités quotidiennes, tu participes à des projets passionnants et y apportes tes propres idées
• Tu joues un rôle actif dans ton développement et découvres quelles tâches et thématiques te plaisent particulièrement

Ton profil

• Tu es en dernière année de scolarité obligatoire (niveau moyen ou supérieur) ou fréquentes déjà une école postobligatoire et tu obtiens de bons résultats scolaires
• Le monde de l'assurance t'intéresse et tu souhaites comprendre comment il fonctionne
• Tu aimes apprendre de nouvelles choses, tu es curieux·se et tu prends volontiers des initiatives
• Tu apprécies le contact avec les autres et aimes travailler en équipe
• Tu réfléchis activement, poses des questions et apportes tes propres idées

Montre-nous ce dont tu es capable: télécharge directement tes bulletins scolaires et complète ainsi ta candidature. Tu trouveras ici ? toutes les informations sur ton apprentissage chez Helvetia - de la journée découverte à ton entrée dans la vie professionnelle.

Une collaboration qui fait progresser

Nous croyons en une collaboration d'égal à égal, impliquant une confiance mutuelle, avec des personnes qui veulent prendre des responsabilités. La diversité des points de vue nous aide à trouver de meilleures solutions, tant pour notre clientèle qu'au sein de nos équipes.

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